2月10日,成蜀电力集团召开2025年度安委会首次(扩大)会议,动员集团上下深入贯彻国务院安委会和上级部门最新部署要求,统筹安排2025年安全管理重点...
为了回顾和总结2024年年度工作经验和创新做法,深入剖析工作中的不足,并对2025年的各项工作进行全方位前瞻部署,1月17日-21日,成蜀电力集团举行2024年...
在新春佳节即将来临之际,集团党支部积极响应中共中央组织部关于元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动的要求,深入践行企业...
从2004年到2024年,成蜀电力集团走过20年光辉历程,20载薪火相传,砥砺初心,记录着每一位成蜀人的故事。20载励精图治,奋楫笃行,塑造了无数个拼搏奋...
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为了回顾和总结2024年年度工作经验和创新做法,深入剖析工作中的不足,并对2025年的各项工作进行全方位前瞻部署,1月17日-21日,成蜀电力集团举行2024年年度工作总结大会,集团各职能部门、事业部、分公司、控股公司全体同仁线上或线下总结汇报。
总结会上,各单位依据签订的2024年度经营目标责任书,围绕年度重点工作、岗位履职情况展开,汇报实际完成情况的同时,深刻剖析未完成目标的原因,并针对过程中遇到的问题与困难提出针对性的改进措施和建议。生产条线各部门及项目部则从人员管理、资金管理、安全质量、技术管理、进度管理五条主线全面系统总结,重点对项目资金情况和经济指标执行情况进行汇报,以真实数据反映生产实际,为2025年生产经营决策做好铺垫。
没有计划,就没有前进的方向。全体同仁在总结2024年度工作的同时,依据2025年度集团总体经营目标,细化分解,制定2025年度重点工作计划,积极为新一年工作的开展谋篇布局。
在高管总结会上,总经理陈云对全体同仁在过去一年的辛勤付出表示感谢。他强调人才引进与培养的重要性,持续推行积极的人才战略,吸引行业人才,并通过系统化培训和职业规划促进员工成长。他指出,战略规划是公司发展的蓝图,但更重要的是将这些规划落到实处,要求各部门细化目标、明确分工,确保每一项规划都能高效推进并转化为实际成果。他提出要进一步优化决策机制,提高决策的科学性和时效性,以提升管理水平和市场应变能力。最后,他表示无论是技术研发、管理模式还是市场开拓,都需要不断创新,要积极构建创新文化,提升创新能力,以创新驱动企业高质量发展。2025年已然开局,他希望全体同仁深刻总结,把经验教训转化为前行动力,在新征程中创新突破,再创佳绩。
回顾过去,只为更好出发。总结经验,让我们在前行之路上更加坚定。成蜀电力集团初创至今,砥砺奋进,已走过二十载春秋。2025帷幕徐启,让我们继续以奋斗回应时代,共创集团精彩新篇!