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集团组织开展二期干部班沟通技能提升培训与企业文化分享

2023-08-15 09:52

文章来源:网络  浏览次数:

       8月11日,成蜀电力集团在集团总部101会议室举行沟通技能提升培训,培训由董事陈金华授课,二期干部班学员参加培训。

集团组织开展二期干部班沟通技能提升培训与企业文化分享

       培训主要围绕“沟通的概念和意义”“沟通的模型”“沟通的应用”“沟通的精炼”等内容展开,结合生活与工作中的实际故事与案例,通过现场互动、TKI模型测试等趣味方式,生动形象地展现有效沟通在职场、生活中的重要作用。同时,把优秀的培训课程和理念,带到公司,分享给学员,启发学员思考与实践,找到有效沟通的路径与方法,避免无效沟通。

集团组织开展二期干部班沟通技能提升培训与企业文化分享

       培训前一日,二期干部班学员立足企业“满足客户,成就员工,服务社会”的核心价值观,结合自身岗位与工作经历,畅谈与分享关于成蜀企业文化的认知或感悟。导师对学员的分享进行点评,并鼓励他们在工作中坚定践行企业核心价值观,传承不息,奋斗不止。

集团组织开展二期干部班沟通技能提升培训与企业文化分享

       董事长陈伟希望干部班学员形成良好的学习氛围,向同学与导师学习,在培训中学习,在工作中学习;同时,做好职业规划,通过企业人才通道,逐步成长为勇于创新、能打硬仗的中流砥柱。

集团组织开展二期干部班沟通技能提升培训与企业文化分享

       人才梯队建设,是集团六大战略目标之一。未来,成蜀将继续依托内外培训资源,深化技能与管理人才的专业培训,提升人才队伍综合素养与工作能力,增强企业核心竞争力,为集团高质量发展提供坚实的人才保障。